日前，商業(yè)雜志《Shanghai Business Review》特設(shè)奧地利專欄，介紹落戶上海且運(yùn)作成功的奧地利企業(yè)，奧特斯（中國）有限公司有幸名列其中。奧特斯上海工廠首席技術(shù)官Peter Griehsnig先生接受了雜志的專訪。

奧特斯上海工廠首席技術(shù)官Peter Griehsnig先生接受商業(yè)雜志《Shanghai Business Review》的專訪

專訪摘要如下：

工業(yè)的力量

奧地利素以高度工業(yè)化而聞名，而一家入駐中國的奧地利企業(yè)進(jìn)一步詮釋了這種工業(yè)的力量 -- 奧特斯（中國）有限公司，是迄今為止奧地利在華較大的投資項(xiàng)目，截至目前總投資約為7億美元，是HDI高密度印制電路板技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者。“奧特斯的壯大得益于中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，我們也看到在發(fā)展過程中，電力以及其他能源曾經(jīng)短缺的問題，”奧特斯中國區(qū)首席生產(chǎn)技術(shù)總裁Peter Griehsnig先生說。“而奧特斯作為一家高科技的印制電路板制造基地，首要任務(wù)是保證產(chǎn)能和及時(shí)交貨,基于奧特斯良好的聲譽(yù)和勇于承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，我們得到了當(dāng)?shù)卣�府積極的支持，保證了承諾給客戶的較佳交付時(shí)間。”

在奧特斯，如何挽留藍(lán)領(lǐng)員工也日益成為一種挑戰(zhàn)。“我們的藍(lán)領(lǐng)員工都十分年輕，‘80后’與‘90后’占了很大比例。”Peter Griehsnig先生說，“為了建立員工的歸屬度，我們共設(shè)置了11種溝通渠道，一線員工可以通過這些渠道把他們的建議傳達(dá)到較高管理層。此外，奧特斯上海工廠還提供例如班車、餐廳、小賣部、圖書館、上網(wǎng)、醫(yī)務(wù)室等一系列福利。”

Peter Griehsnig先生深信，是高速發(fā)展的亞洲市場和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臍W洲管理標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成了奧特斯的核心競爭力。“我們的客戶十分看中奧特斯采用較高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)的創(chuàng)新能力以及奧地利嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓に噦鹘y(tǒng)。同時(shí)，無論是在奧地利，還是在亞洲，我們工廠采用的都是同樣高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保管理和生產(chǎn)流程，這無疑賦予奧特斯集團(tuán)，特別是亞洲工廠極大的競爭優(yōu)勢。”