Supply & Demand Chain Executive》雜志認(rèn)可高效靈活的員工管理在供應(yīng)鏈成功方面的重要作用

聘請(qǐng)和管理臨時(shí)雇員與服務(wù)的領(lǐng)先技術(shù)供應(yīng)商 Fieldglass, Inc. 今天宣布，該公司的客戶及管理人員均榮獲《Supply & Demand Chain Executive》（供需鏈經(jīng)理人雜志）頒發(fā)的“Pro To Know”大獎(jiǎng)。

TELUS 的 Patti Vora 因在項(xiàng)目上的成就獲得兩項(xiàng)大獎(jiǎng)，展現(xiàn)了她作為一名女性供應(yīng)鏈經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)能力

TELUS 的戰(zhàn)略采購(gòu)部經(jīng)理 Patti Vora 因2012年在該公司臨時(shí)雇員計(jì)劃轉(zhuǎn)型和 Fieldglass 的供應(yīng)商管理系統(tǒng)使用優(yōu)化方面的突出表現(xiàn)而首次獲得“Pro To Know”獎(jiǎng)。在經(jīng)過(guò)仔細(xì)評(píng)估后，Vora 實(shí)施了新的供應(yīng)商策略，改善了內(nèi)部流程并且對(duì) Fieldglass 系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化配置，從而提高效率和滿足合規(guī)要求。Vora 為 TELUS 帶來(lái)的所有這些改變僅在13個(gè)月的時(shí)間內(nèi)就實(shí)現(xiàn)了成本的大幅度縮減和流程效率的大幅度提高。 如今，這項(xiàng)同類中較佳的臨時(shí)雇員計(jì)劃可確保 TELUS 在合適的時(shí)間以合適的價(jià)格與合適的承包商合作。

Vora 還被該雜志新開(kāi)辟的專欄評(píng)為“較佳女性供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)人”。Vora 也因此成為那些在企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)有利計(jì)劃進(jìn)而實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈增長(zhǎng)的優(yōu)秀女性領(lǐng)導(dǎo)人之一。

諾基亞西門(mén)子通信公司 (Nokia Siemens Networks) 的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)因在戰(zhàn)略部署Fieldglass 系統(tǒng)方面的優(yōu)秀能力而獲獎(jiǎng)

諾基亞西門(mén)子通信公司的臨時(shí)員工計(jì)劃團(tuán)隊(duì)因成功部署 Fieldglass 供應(yīng)商管理系統(tǒng)而贏得了“Pro To Know”獎(jiǎng)。該團(tuán)隊(duì)?wèi){借有限的資源開(kāi)發(fā)了一個(gè)可重復(fù)的部署策略，從而使他們能夠迅速安裝 Fieldglass 系統(tǒng)。

該公司于2012年在30多個(gè)國(guó)家部署了 Fieldglass 系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)其員工和精簡(jiǎn)流程的完全透明化。該團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人是 Pramod Singhal，團(tuán)隊(duì)成員包括 Siddhartha Ghosh、Oliver Cufflin、Andras Bodori、Prashant Singh、Pia Ahlgren 和 Navneet Kumar。

Fieldglass 的 Chuck Baren 因在供應(yīng)商管理系統(tǒng)安裝方面的思想領(lǐng)導(dǎo)力而獲獎(jiǎng)

Fieldglass 安裝部門(mén)主管 Chuck Baren 因在推動(dòng) Fieldglass 較佳系統(tǒng)安裝構(gòu)想和策略方面的突出成績(jī)而首次獲得該雜志頒發(fā)的“Pro To Know”獎(jiǎng)。作為一名有著十多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的老將，Baren 不僅幫助該公司的大型全球化客戶優(yōu)化供應(yīng)商管理系統(tǒng)安裝，從而提高效率，同時(shí)開(kāi)發(fā)新的方案，幫助中型客戶安裝該解決方案。憑借 Baren 優(yōu)化的系統(tǒng)安裝方法，F(xiàn)ieldglass 客戶能夠迅速高效地實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)和收益。

2013年“Pros To Know”和“較佳女性供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)人”獎(jiǎng)項(xiàng)的完整獲獎(jiǎng)?wù)呙麊慰�登在《Supply & Demand Chain Executive》雜志3月刊上，網(wǎng)址：http://www.sdcexec.com/news/10879380/supply-demand-chain-executive-announces-2013-pros-to-know-award-winners 。

FIELDGLASS, INC. 簡(jiǎn)介

Fieldglass 是較大的供應(yīng)商管理系統(tǒng)提供商。其創(chuàng)新型軟件即服務(wù) (SaaS) 解決方案使各組織能夠更好地獲得與管理他們的靈活勞動(dòng)力，包括臨時(shí)雇員、工作項(xiàng)目狀況、獨(dú)立承包商以及專業(yè)人才庫(kù)。使用 Fieldglass 的技術(shù)與增值咨詢服務(wù)，全球公司每年能夠建立和維持戰(zhàn)略性的以結(jié)果為導(dǎo)向的臨時(shí)雇員和服務(wù)采購(gòu)計(jì)劃。

人力資源行業(yè)分析公司表示，F(xiàn)ieldglass 目前是全球勞動(dòng)力開(kāi)支領(lǐng)域的供應(yīng)商管理系統(tǒng)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，連續(xù)兩年獲得業(yè)界較高的客戶滿意度評(píng)價(jià)。包括葛蘭素史克 (GlaxoSmithKline)、強(qiáng)生 (Johnson & Johnson)、孟山都 (Monsanto)、力拓 (Rio Tinto) 和 Salesforce 在內(nèi)的世界領(lǐng)先公司通過(guò) Fieldglass 了解復(fù)雜的服務(wù)開(kāi)支，提高員工素質(zhì)，實(shí)施企業(yè)與外部合規(guī)計(jì)劃并且提高臨時(shí)雇員計(jì)劃的效率。垂詢?cè)斍椋��?qǐng)?jiān)L問(wèn)： www.fieldglass.com 。