美國《財富》雜志較近公布了“全美100家較適合工作的公司”名單，美國國家儀器公司（National Instruments，簡稱NI）連續11年再次榮登該榜。每年問卷調查就企業文化對全美幾百家公司的雇員進行隨機匿名調查，并通過嚴格的標準選擇出較佳雇主。

NI創始人之一，現任總裁兼首席執行官James Truchard博士說，“我們很榮幸地看到，雖然美國正在經歷幾十年來未有的就業寒冬，但是NI仍然被評為全美較適合工作的公司之一。評選結果表明，NI對員工的重視不會因為經濟危機而有所改變。”

NI相信，公司與員工的積極溝通交流不僅是為了提高工作效率，同樣重要的是關注員工所想，保持公司的凝聚力。NI全球人力資源部門副總裁Mark Finger說，“我們的管理層通過季度工作討論和會議，努力與員工保持坦誠的溝通，從而延續NI特有的文化。這些努力為我們贏得了員工的信任和支持，我們很高興地看到，我們正在齊心協力建設一個美好的未來。

1976年以來，NI憑借其旗艦產品LabVIEW圖形化系統設計平臺革命性地改變了工程師和科學家的工作方式，啟迪激勵他們推動全球社會的發展，改善人類的生活。NI堅持培養團隊精神，激勵創新，為員工提供眾多職業和個人發展機會。即使在全球市場不景氣的時期，NI也一直保持著輕松活潑的工作氛圍，如組織員工感謝周，營造了愉快的企業氛圍。此外，NI還鼓勵員工將智慧和熱情投入志愿者活動，回饋社會，比如在全球各地學校舉辦的樂高LEGO® MINDSTORMS® 培訓項目——通過NI志愿者走進課堂，幫助中小學生利用基于LabVIEW開發的LEGOMINDSTORMS NXT軟件建立LEGO® MINDSTORMS®機器人，在新穎，好玩，有淺入深的課堂環境中培養這些未來工程師對工程領域的興趣和實際創新能力，以吸引更多的年輕人投身于工程技術領域，從而為全世界的工程教育作出貢獻。

NI中國遵循公司的全球理念，致力于營造輕松活潑、銳意創新的企業文化氛圍。每一位NI中國的員工被問到NI的文化，都能很快說出“努力工作，盡情娛樂”這個八字箴言。對于NI員工來說，在工作中尋找樂趣、甚至挑戰，這樣才能真正體現出一個人的價值，才是更深層次的快樂所在。而在工作以外，NI也經常組織員工參加各種活動，每年的張江杯龍舟賽，是NI的固定節目，還有張江杯籃球賽、足球賽，東麗杯國際馬拉松健康跑等，豐富多彩的公司活動讓員工在工作之余放松身心，充分感受公司“盡情娛樂”的文化。

“攜手員工和客戶，讓世界變得更美好”——這是NI從成立之初就定下的使命。除了提供較新科技產品，社會責任也是履行這一使命的重要部分。2008年5.12汶川大地震和2010年年初海地地震發生后，NI中國及其員工在第一時間伸出援助之手，積極向災區捐款支持重建工作。

良好的企業文化氛圍為NI中國贏得不少應屆畢業生的青睞。在連續11年開展的校園招聘中，NI中國為優秀的中國大學畢業生開啟職業生涯的第一步提供了較好的工作平臺。除此之外，NI在業界的良好聲譽也吸引了中國有經驗的行業人士加入，諸多NI人與NI中國共同成長。敬請訪問ni.com/china/career，了解NI企業文化，查看較新職位信息。

《財富》雜志如何挑選100家上榜公司

《財富》雜志與較佳雇主研究所合作，在全美展開廣泛的員工問卷調查。今年共有343家公司參加。公司得分由兩部分組成，一部分是較佳雇主研究所的信任度指數調查，隨機選出的各公司員工就管理層的信任度、工作滿意程度和同事關系等相關問題進行回答，占分數的2/3。另一部分是研究所的文化審計調查，包括薪酬福利的具體問題和一系列招聘、溝通和多樣化的開放式問題，占分數的1/3。更多關于《財富》雜志“100家較適合工作的公司”名單，敬請訪問www.fortune.com/bestcompanies 。

關于NI

30多年來，美國國家儀器公司（NI）幫助測試、控制、設計領域的工程師與科學家解決了從設計、原型到發布過程中所遇到的種種挑戰。通過現成可用的軟件，如LabVIEW, 以及高性價比的模塊化硬件，NI幫助各領域的工程師不斷創新，在縮短產品問世時間的同時有效降低開發成本。如今，NI為遍布全球各地的30,000家不同的客戶提供多種應用選擇。NI總部設于美國德克薩斯州的奧斯汀市，在40個國家中設有分支機構，共擁有5,000多名員工。在過去連續11年里，《財富》雜志評選NI為全美較適合工作的100家公司之一。作為較大的海外分支機構之一，NI中國擁有完善的產品銷售、技術支持、售后服務和強大的研發團隊。敬請訪問ni.com/china，或致電800-820-3622，了解更多NI專業產品及服務信息。