NI （美國國家儀器公司，National Instruments，簡稱NI）在卓越職場發(fā)布的2015年“大中華區(qū)較佳職場”榜單中再度上榜，這已經(jīng)是NI連續(xù)第4年獲得該獎項。更值得一提的是，在今年的評選中，有6家公司在兩岸三地的所有工作場所都接受了卓越職場發(fā)起的調(diào)研并都達(dá)到上榜標(biāo)準(zhǔn)，美國國家儀器位列其中。

2015年“大中華區(qū)較佳職場”調(diào)研活動，共有來自中國內(nèi)地、中國香港和中國臺灣的112家公司完成了評選流程，覆蓋10個不同行業(yè)、約20萬員工。在評選過程中，卓越職場研究所會邀請參選公司的員工回答58個問題組成的 Trust Index© 問卷，就公司的各個方面進(jìn)行打分。同時，每個參選公司的人力資源部和高管團(tuán)隊還要提交一份 Culture Audit© 文化審計問卷，詳述公司9大方面的人力資源管理措施。此次獲獎足以證明NI中國長期以來一直在努力為員工營造良好的工作環(huán)境并創(chuàng)造卓越的職業(yè)發(fā)展空間。

 

NI大中華區(qū)研發(fā)經(jīng)理郭文哲先生（右一）上臺領(lǐng)獎

自1998年進(jìn)入中國以來，NI一直相信良好的工作環(huán)境能提升員工工作的幸福感并激勵他們追求卓越。在NI，公司全員傳承著輕松活潑、銳意創(chuàng)新、尊重個人及誠實正直的企業(yè)文化，通過各種方式啟迪激勵工程師和科學(xué)家們以推動社會發(fā)展。在專業(yè)領(lǐng)域，NI始終堅持在測試、測量和控制領(lǐng)域的專業(yè)開發(fā)，并伴隨著行業(yè)的變革和成長提供突破性的創(chuàng)新解決方案。在人才培養(yǎng)領(lǐng)域，NI相信，對于中國下一代工程師人才的培養(yǎng)，是高科技企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任。

除了NI中國，獲得“2015大中華區(qū)較佳職場”之稱并在兩岸三地都達(dá)到上榜的公司還包括易安信 (EMC)、凱悅酒店集團(tuán) (Hyatt Hotels & Resorts)、瑪氏公司 (Mars)、NetApp和戈爾公司 (W.L.Gore)。

如果想深入了解NI中國的文化和工作情況，請訪問下列網(wǎng)址：http://www.ni.com/company/zhs/citizenship.htm

關(guān)于卓越職場

卓越職場®研究所（Great Place to Work Institute），是全球知名的職場文化與人力資源管理咨詢公司，多年來以其特有的測量和研究工具——Trust Index©問卷，致力于幫助組織提升職場環(huán)境，發(fā)展組織內(nèi)的信任水平，進(jìn)而促進(jìn)員工的敬業(yè)度，積極性和工作效率。每年發(fā)布在美國《財富》雜志上的100家較佳職場®榜單（100 Best Companies to work for©）已經(jīng)成為全球較具影響力的品牌。目前卓越職場的服務(wù)遍及全球53個國家，并在當(dāng)?shù)剌^具影響力的媒體上發(fā)布該國的“較佳職場®”榜單。在過去三年中，卓越職場研究所在中國內(nèi)地與《第一財經(jīng)周刊》攜手發(fā)布了“大中華區(qū)較佳職場®”榜單。2015年度，知名報紙《南華早報》也成為卓越職場在香港的媒體合作伙伴。更多詳情請訪問www.greatplacetowork.com.hk

關(guān)于NI

從1976年開始，美國國家儀器 (www.ni.com) 就為工程師和科學(xué)家提供各種工具來加速生產(chǎn)、創(chuàng)新和探索。NI的圖形化系統(tǒng)設(shè)計方法為工程界提供了一個將軟硬件結(jié)合在一起的平臺，有助于加速測量和控制系統(tǒng)的開發(fā)過程。公司的長期愿景和通過技術(shù)提高社會發(fā)展水平的理念為客戶、員工、供應(yīng)商和股東的成功提供支持。

NI中國自1998年成立以來，不斷致力于以跨國公司的實力為本地用戶提供創(chuàng)新、高效的工具和解決方案。輻射全國的銷售、技術(shù)人員及系統(tǒng)聯(lián)盟商網(wǎng)絡(luò)則以為本地市場提過優(yōu)質(zhì)服務(wù)為己任，傾力滿足客戶要求。NI中國在線商城的推出進(jìn)一步完善了NI的服務(wù)體系，旨在為用戶提供更方便快捷的購買體驗，即刻瀏覽：china.ni.com/howtobuy