NI大中華區總經理陳大龐先生上臺領獎

全球著名的職場研究認證機構 —— 卓越職場研究所（Great Place to Work® Institute）在上海浦東香格里拉酒店舉辦了大中華區 “較佳職場”（Best Companies to Work For®）榜單頒獎典禮，美國國家儀器公司（National Instruments, 簡稱 NI）榮登“2012大中華區較佳職場”榜單。這次獲獎足以證明NI中國長期以來一直在努力為員工營造良好的工作環境并創造卓越的職業發展空間。

這是卓越職場®研究所第一次在大中華區發布“較佳職場”榜單。本年度的榜單結果是基于對中國內地、香港和臺灣地區的32家公司超過60000名員工的調研基礎上評出的。NI中國也是近兩年繼德國、意大利、法國、日本、墨西哥和英國之后第七家獲此殊榮的NI分公司。

NI進入中國15年以來，一直相信良好的工作環境能提升員工工作的幸福感并激勵他們追求卓越。在NI寬松的工作氛圍和扁平式的管理結構中，各個級別的員工可以自由開放得討論問題，發表自己的觀點。在這15年間，NI中國也一直堅持校園招聘，并為實習生和新員工量身定制各種培訓發展活動，例如“新實習生適應項目”、新人拓展活動以及新老員工1對1輔導項目等，給年輕人提供工作和成長的機會。

在NI，公司全員傳承著輕松活潑、銳意創新、尊重個人及誠實正直的企業文化，通過各種方式啟迪激勵工程師和科學家以推動社會發展。NI相信，對于中國下一代工程師人才的培養，是高科技企業義不容辭的社會責任。NI提倡“Do Engineering”的工程教育理念，其從理論到實現的教學平臺將工程學習拓展到課堂和實驗室之外，讓學生可以隨時隨地實踐創新。來自NI中國的工程師志愿者們連續兩屆義務為中學生機器人大賽隊伍進行技術能力、團隊協作以及工程創新意識的全方位輔導，通過功能強大的工具，如NI LabVIEW 圖形化開發平臺, 幫助學生完成從理論到實踐的學習。

除了NI中國，獲得“2012大中華區較佳職場”之稱的公司還包括歐特克軟件中國有限公司，E&Y China 安永，H&M China公司，日立數據系統，梅賽德斯－奔馳汽車金融公司，NetApp Greater China，TLScontact公司。

如果想深入了解NI中國的文化和工作情況，請訪問下列網址：http://www.ni.com/company/zhs/citizenship.htm

卓越職場®簡介

卓越職場®研究所是一間全球人力資源的咨詢、研究和培訓機構，專注于企業發展和提升企業內部的信任環境。卓越職場®模型建立于超過30年經驗的數據和研究成果之上，我們的Trust Index®員工調研問卷每年訪問全球超過一千一百萬名員工。

卓越職場®研究所遍布六大洲，為由50個國家的企業、非牟利和政府機構提供領導才能培訓和文化咨詢服務。在眾多的地區和全國較佳職場的名單中，美國每年都會與雜志《財富》攜手發布世界100強的Great Place to Work® 較佳職場。

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從1976年開始,美國國家儀器(www.ni.com)就為工程師和科學家提供各種工具來加速生產、創新和探索。NI的圖形化系統設計方法為工程界提供了一個將軟硬件結合在一起的平臺,有助于加速測量和控制系統的開發過程。公司的長期愿景和通過技術提高社會發展水平的理念為客戶、員工、供應商和股東的成功提供支持。