OK International (OK公司) 一直以來都以提高客戶的生產率為己任，而這一點在一位年輕工程師的身上再次獲得驗證，因為他較近剛得知在世界職業技能大賽 (World Skills Competition) 中，在Metcal MX-500S焊接和返修系統的協助下勇奪金獎�，F在，OK公司進一步擴展這項產品的功能，推出業界期待已久的MX-5000焊接、解焊及返修系統。

兩年一度的世界職業技能大賽2007年在日本舉行，旨在展示職業培訓領域的優秀成果。其中，日產汽車公司 (Nissan Motor) 透過這次機會展示了旗下一位年輕工程師Akira Shimizu的出色技能，經過公司的內部培訓后達到極高的焊接技能標準。結果Akira沒有讓人失望，他利用Metcal的MX-500S系統在工業電子大賽 (Industrial Electronics Competition) 中奪得桂冠，又在日本的世界職業技能大賽中再獲該類別的金獎。

OK公司全球銷售及市場拓展副總裁Tom Seratti對該項成績表示：“據日產汽車估計僅僅一輛汽車就需要30,000多個焊接點，這意味著焊接的技能及質量對汽車制造商而言至關重要。MX-500S配備STTC烙鐵頭，是應付上述挑戰的理想工具，而Akira的成功正是有力佐證，證明該產品能在低溫下實現高生產效率，性能可靠。Metcal系統具備易于使用及符合先進的人體工學的特點，能夠降低新手的培訓需要又不會犧牲其性能表現，對Akira這樣的技術能手來說更加是如虎添翼。更重要的是，我們已承諾繼續致力于這一領域的創新，而新推出的MX-5000焊接、解焊和返修系統正是較佳的證明。MX-5000系列建基于MX-500S的成熟性能基礎之上，還結合了更高的功率和兩個符合人體工學的先進手柄，以及具有獨特節能和烙鐵頭保護功能的手柄型新工作臺�！�

全新的Metcal MX-5000系列是針對復雜裝配應用的高性能工具套件，非常適合無鉛工藝、多層電路板、大面積接地層和高元件封裝密度的應用。它采用了OK公司專利的SmartHeat^®技術，功率達80W，能以極高的控制水平瞬間響應負載條件的變化。

這項獨特的設計可確保系統在數秒內恢復焊接和返修操作時不會發生熱過沖，從而讓擁有“黃金標準”的MX-500S的生產率提升至更高的性能水平。