摘　　　要：為研究干部管理問題，借助演化博弈理論，建立黨政主要領導和其他班子成員博弈的支付矩陣，從動態的角度來考察黨政主要領導和其他班子成員在完成工作時策略的演化過程，利用復制動態方程求得黨政主要領導和其他班子成員博弈的演化穩定策略。較后通過對該模型進行數值仿真，對比分析了在選擇策略初始人群比例，獎勵分配和過失承擔幾方面發生變化時對黨政主要領導和其他班子成員策略選擇的影響。仿真實驗結果為組織部門在干部管理科學化方面提供了一定的理論依據。...